Modulo D – Sviluppo professionale

Panoramica

L’obiettivo del modulo è migliorare l’occupabilità delle donne migranti/rifugiate attraverso abilità, conoscenze, comprensione e  attitiduini personali trasferibili, al fine di stimolare la partecipazione attiva alla vita sociale, economica e culturale nelle loro comunità ospitanti. La formazione mira a creare le condizioni per ottenere un impiego iniziale, mantenerlo o ottenerne uno nuovo. Durante la consegna del modulo, i partecipanti acquisiranno familiarità con il quadro teorico di base relativo all’occupabilità e studieranno i vari fattori coinvolti in questa procedura. Poiché l’occupabilità è considerata centrale nel percorso di integrazione, i corsi di formazione che portano all’acquisizione di nuove competenze o alla riabilitazione di vecchie, rimangono parte di un processo di integrazione di successo .

Risultati di apprendimento

-Dimostrare abilità finanziarie, come gestione finanziaria personale, budgeting e investimenti.

-Stabilire relazioni professionali e personali con persone di diversa estrazione professionale, nazionale e culturale.

-Riassumere istruzione, abilità ed esperienza

-Utilizzare il generatore di CV Europass.

-Utilizzare vari mezzi per individuare offerte di lavoro o opportunità.

-Identificare le opportunità di lavoro.

-Prepararsi per il colloquio.

-Condurre ricerche sull’azienda/posizione lavorativa.

-Generare una lista di controllo per il colloquio.

-Presentarsi con sicurezza.

-Tracciare/progettare un profilo di competenze, qualifiche ed esperienze lavorative con l’aiuto di un consulente.

-Pensare al futuro

-Stabilire obiettivi futuri su ciò che vuoi fare in base ai tuoi interessi e al lavoro che vuoi ottenere.

-Valutare le priorità dei datori di lavoro nel mercato del lavoro locale.

Enrolled: 0 students
Lectures: 11
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